開賽表現分析——休斯敦火箭

楊東錦 長安大學12-05 13:58 體壇+原創

長安大學  楊東錦  2016-12-02 20:10:01發表

        離比賽結束還有45秒,考辛斯狠狠的把貝弗利推開,大聲喝罵,盡管貝弗利只是輕輕蹭了他一下。哨聲毫無懸念的響起,考辛斯又領到一次技術犯規。但這次真的不能怪他,任誰在主場球迷的面前被對方用21記三分射的千瘡百孔,恐怕都難以釋懷。哦對了,一支球隊單場出手50記三分還是個新的NBA紀錄。

        一個休賽期,休斯敦火箭地覆天翻。    

        2015-2016賽季的火箭,以哈登為絕對核心,霍華德為內線支柱,輔以一眾功能型球員。但不論是戰術安排、人員輪轉還是全體的精氣神,整支球隊都表現的波瀾不驚——仿佛普通人結婚后進入了平淡的生活,日子過的不敷衍但也不出彩。而在充滿著嘶吼和熱血的NBA,這樣的狀態自然很難走的遠。

        休賽期,火箭大刀闊斧的進行改革:啟用德安東尼,奠定了新賽季火箭的基調就是進攻;火花出走后,引進安德森、戈登等優秀射手,為跑轟的再度綻放提供條件;當然,還有那個令所有人眼冒精光的決定:讓哈登改打控衛。從目前火箭的表現來看,莫雷在這個夏天的算盤確實打的不錯。德安東尼改造這支球隊的速度堪比十月革命,新賽季開打十余場,火箭拿下11勝7負,暫列聯盟第七。他們的團隊籃球理念,明確的戰術體系和一些有效的小手段讓不少球隊頭痛不已。

        作為火箭的看家本領,外線三分符合了莫雷的籃球哲學。火箭全隊場均出手37個三分球——這可是NBA新的歷史記錄啊!即便如此,火箭的三分命中率依然能維持在37.8%,高居聯盟第四。對于國王這樣防守習慣向內線收縮的球隊,火箭是他們永遠的夢魘:落位時,至少有三個射手在三分線附近游蕩,如同鷹隼一樣敏銳的尋找每一個機會。或許你面前的人剛剛還在拿著球找控衛,一個不留神,炮臺一架,他就在你的頭頂轟然開火。

        講個火箭的常用戰術:哈登和卡佩拉在弧頂打擋拆,兩個人一同往內線走,把原本防守牛角位的球員吸引過來。這時哈登胳膊往外一甩,那邊戈登或阿里扎一接,要么投,要么就往底線轉移——兩者必有一空位。此時,面對大海般浩瀚的視界,揚手一扔!好嘞,回防!

        別看這戰術能輕易被識破,可對于防守隊員來說,他們真的很難抉擇:你敢對哈登敷衍了事?小心一個歐洲步或者突然的一伸胳膊讓你欲哭無淚!卡片鍛煉出的小勾手和偶爾艷驚四座的空接暴扣也相當有威脅:本賽季他的籃下命中率達到了恐怖的 70.2%。在戰術執行過程中,只要哈登和卡佩拉成功的通過擋拆占到有利的身位,就一定會有其他人拍馬趕來協防——但是,有協防就有空位。

        撇開戰術,火箭的小手段花樣也不少:哈登那來自景德鎮的傳承已臻化境,不管是剛入聯盟的毛頭小子,還是混跡聯盟多年的老油條,無一不對此心生懼意;內內這棵老樹在火箭成功開花,巴西老將的背身和面框能力已經是火箭打開局面的一個重要選擇;別忘了,就算不再宣揚“7秒進攻”,德安東尼還是那個快攻大師。哈登可比當年老衲,阿里扎則與馬里昂有頗多相似之處,再加上戈登、安德森和布魯爾等速攻好手,火箭的快攻總能讓防守者鞭長莫及。

        還有一個細節很值得琢磨,火箭場均11.2個前場籃板位居聯盟第六,而前五名的戰績都不如火箭。哪怕三分命中率不俗,但火箭似乎還是希望能將一切做到最好。從這一點上看,休斯敦人的野心昭然若揭——絕對不止季后賽那么簡單。

        野心歸野心,想站到更高的舞臺,就必須讓自身更加完美。火箭的球隊風格極具特色,相應的,其缺點也十分明顯: 1.火箭的持球點太少。只有哈登一個人擁有不錯的傳控能力,即使貝弗利和戈登從一定程度能為哈登分憂解難,可畢竟雙拳難敵四手——火箭場均失誤15.3次位列聯盟第六多,這絕對和球隊發動機過少有直接關系。 2.進攻空間拉的太開,反而掣肘了內線進攻。哈登在無數次和卡佩拉一同切入內線時,如果沒有好的傳球角度甩給外線射手們,那哈登往往會選擇將球送到卡佩拉手里。可一旦做出這個選擇,球就很容易被對方搶斷——畢竟整個三分線里就你們兩個人啊! 3.火箭的單兵防守能力參差不齊。沒錯,“瘋狗”貝弗利和“鐵扎”阿里扎都是赫赫有名的防守尖兵,可看看其他人:卡佩拉的身板略顯瘦弱,對上像小加這樣的大噸位中鋒非常吃虧;安德森的運動能力差,靈活型大前鋒絕對可以把他當猴耍;至于哈登。。。怎么說呢?心有余而力不足。 4.同為投射型球隊,勇士比火箭強的地方就在于:他們的射手都是巨星,且十八般武藝樣樣精通,投不進照樣有得分的辦法。倘若火箭射手群集體啞火,這場比賽基本也就交代了。他們急需幾個進攻多面手來增加球隊進攻的選擇。

        斗轉星移,時光匆匆,在經歷了“大夢“的榮耀年代和”姚麥“的華麗歲月后,哈登和他的隊友們踏上了新的征程。火箭能否再度升空?讓我們拭目以待!


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