開季的泡沫終于散去 8戰(zhàn)6敗揭公牛偽強(qiáng)隊(duì)面紗
體壇+記者孔德昕報(bào)道
吉米·巴特勒明白芝加哥聯(lián)合中心這震耳欲聾的噓聲為何響起，抬頭望望記分牌，69比95，他們輸給了到訪的密爾沃基雄鹿26分。而就在剛剛過去的昨天，他們輸給同一個對手11分。
“沒有人今天來到這里是想看我們被揍得這么慘的，”巴特勒說。“我們今天地表現(xiàn)是無法容忍的，尤其是對這座城市而言。”
連續(xù)兩場輸給雄鹿，公牛上下看上去都像打起了盹。昨天，他們至少在第四節(jié)表現(xiàn)出了一些韌性，一度把27分的巨大分差追到只剩9分。但是今天回到主場的他們糟透了，全隊(duì)只有一節(jié)得分超過20分，從比賽一開始到結(jié)束，公牛完全沒有一絲還手之力，他們打得就像是想要趕快回家休息一樣。
這是主教練霍伊博格執(zhí)教期間公牛得分最低的一場比賽。每個球隊(duì)都會在漫長的賽季中經(jīng)歷低谷，但是背靠背輸給同一支球隊(duì)，而且兩場累計(jì)輸了37分？這樣的表現(xiàn)只能用慘不忍睹來形容。過去8場比賽公牛已經(jīng)輸?shù)袅?場，最可怕的是，他們看上去完全找不出問題在哪。防守漏洞百出，進(jìn)攻突然受阻，就連球員們的斗志也開始變得渙散。
“我們需要從溝通做起，”霍伊博格說。“我們已經(jīng)開始退回到這一步了。大家開始回到最初的起點(diǎn)，互相溝通。最近我們在這方面都做得很少。”
如果霍伊博格教練真的覺得增加隊(duì)員之間的溝通就可以改變現(xiàn)狀的話，那他簡直是在開玩笑。對于這支公牛隊(duì)來說，現(xiàn)實(shí)情況是：球隊(duì)從上到下的天賦和能力還沒有他們想象的那么好。
公牛總經(jīng)理加爾·福爾曼整個夏天都在念叨著，我們要變得更加年輕，更有運(yùn)動能力。他最喜歡說的一句話就是，球隊(duì)目前擁有10名賽場經(jīng)驗(yàn)在3年以下的年輕人，他相信這支隊(duì)伍能在霍伊博格的體系里打出一些名堂。但四分之一賽季過去了，事實(shí)證明他的自信相當(dāng)盲目。麥克德莫特、瓦倫丁、博比·波蒂斯、費(fèi)利西奧、卡南、杰里安·格蘭特和米羅蒂奇并沒有他想象的那么出色。
到頭來，球隊(duì)還是在指望巴特勒和馬上就要年滿35歲的老將韋德。但這兩個人的效率相比開季之初都已經(jīng)有所下降了。今天，韋德14投5中，巴特勒14投3中，拉瓊·隆多的表現(xiàn)仍然是一個不穩(wěn)定因素，球隊(duì)已經(jīng)要求他減少外線出手了。
相比于責(zé)怪霍伊博格不能讓這支球隊(duì)保持穩(wěn)定狀態(tài)，總經(jīng)理福爾曼的責(zé)任明顯跟大。因?yàn)檎撬颓蜿?duì)執(zhí)行副總裁約翰·帕克森組建了整支球隊(duì)的陣容，他們相信這些年輕球員，而且也是他們在夏天簽下了備受爭議的隆多。除此之外，選擇霍伊博格成為球隊(duì)主教練也出自他們之手，兩人希望這名少帥在改善球隊(duì)進(jìn)攻的同時(shí)還能為球隊(duì)建立更衣室文化，這很明顯是強(qiáng)人所難。
盡管球隊(duì)面臨著巨大困境，吉米·巴特勒仍然覺得還沒有到球員們單獨(dú)聚在一起討論問題的時(shí)候。
“這些方法不過是洗腦罷了，伙計(jì)，”巴特勒說。“都是表面工程。我們知道我們能做到什么，我們也知道該怎么做。大家會站上賽場然后按著計(jì)劃執(zhí)行我們該做的事情。我們不需要圍成一個圈坐在一起手拉著手，然后商量該怎么辦。我們在場上溝通不夠，這是問題的根本，那我們就應(yīng)該改變這一點(diǎn)，在場上發(fā)出聲音來，我們沒必要因此圍成一圈互相拍拍后背鼓勵彼此。”
但事實(shí)上，當(dāng)開季的泡沫散去之后，公牛的戰(zhàn)績終于跌回到了50%（13勝13負(fù)）。整個芝加哥人開始明白了一點(diǎn)，這也是他們在賽季開始之前就已經(jīng)預(yù)料到的一點(diǎn)：這支球隊(duì)的陣容就是很普通，他們不夠出色，在漫長的賽季里他們的表現(xiàn)注定會起起伏伏。球隊(duì)的年輕人是不少，但他們的運(yùn)動能力不夠好，天賦也不出眾，有些人在今年的表現(xiàn)甚至比去年還差。看看他們的對手，字母哥連續(xù)兩場比賽合計(jì)拿到52分21籃板15助攻，賈巴里·帕克在職業(yè)生涯的第三年把場均得分提高了5.3分，這才是球隊(duì)想要得到的那種年輕球員。
這也是球迷們今晚在自家主場狂噓的根本原因，他們的球隊(duì)打得不夠好，而且讓人們看不到希望。球迷們很可能會繼續(xù)坐在家門口看著主隊(duì)輸球，僅僅靠著韋德和巴特勒兩名全明星的死撐是無法拯救這里的。這時(shí)候，我們應(yīng)該問問球隊(duì)管理層，你們應(yīng)該做些什么呢？