小草欠薪新進展：或有解決之道 王波去留仍未知

本文來源于內(nèi)蒙古足球頻道 王一然

12月7日，呼和浩特小草隊欠薪事件有了新的進展，已經(jīng)沉默許久的主教練王波開始出面安撫隊員情緒，表示球隊將在兩周內(nèi)解決欠薪問題。王波這一突如其來的舉動給了外界無限遐想，或許呼和浩特小草隊面臨的困難已經(jīng)有了解決之道。

雖然呼和浩特小草隊面臨的困境有可能得到解決，但主教練王波卻不一定留任，俱樂部一直未能與他續(xù)約，這讓許多熱愛球隊的球迷們操碎了心。

在別的球隊里，往往某個隊員會成為球隊的核心，但在呼和浩特小草隊中，主教練王波才是球隊唯一的主心骨。原因無他，這批隊員大多都是王波從小一手培養(yǎng)的，所以他在更衣室擁有非常崇高的威望，球隊在欠薪情況下依然能夠砥礪前行完成保級，王波居功甚偉。如果把王波換掉，那么繼任主教練就必須在足壇的威望超過他，否則難能服眾，而更衣室失控的后果恐怕誰都難以承擔(dān)。

倘若沒有請到名帥，那是否可以啟用本土教練員呢？根據(jù)中國足協(xié)規(guī)定，執(zhí)教中超、中甲聯(lián)賽的教練員必須具備亞足聯(lián)頒發(fā)的A級教練員證書，而記者從自治區(qū)足協(xié)了解到，目前扎根區(qū)內(nèi)的教練員中只有劉猛擁有A級教練員證書，所以他或許會成為本土教練員中唯一的人選。但話說回來，在本土球員實力普遍達不到中甲聯(lián)賽的“準(zhǔn)入”門檻時，讓本土教練員單槍匹馬入主呼和浩特小草隊，新帥可能難掌大局。

解鈴還須系鈴人，為何不讓王波繼續(xù)執(zhí)教呢？如果欠薪得以解決，那么球隊的當(dāng)務(wù)之急就應(yīng)該是俱樂部主體的重建工作，而非再換主教練。只要球隊能脫離當(dāng)?shù)刈銋f(xié)托管模式走上職業(yè)俱樂部規(guī)范化、專業(yè)化的正軌，主教練與俱樂部各司其職，再建立起俱樂部與所屬足協(xié)的長效溝通機制，權(quán)力的制約平衡就能實現(xiàn)，俱樂部商業(yè)吸引力也會變大，球隊才會越來越好。

中甲聯(lián)賽里并非只有呼和浩特小草隊缺糧短錢，新疆天山雪豹每年的隊名也都換個樣兒。自從新疆足協(xié)2014年接收湖北華凱爾的中甲資格成立新疆天山雪豹足球俱樂部的4年來，李軍一直都是球隊主教練，他也是中國足壇目前帥位最穩(wěn)的主教練。究其原因，足壇里并非沒有比李軍還要出色的主教練，還是新疆的環(huán)境、工資待遇等各個方面無法吸引名帥前來執(zhí)教。同時在缺少資金的情況下，任用土帥要比任用外教更加劃算，土帥可以把自己在職業(yè)圈的資源拿出來給俱樂部使用，而外教只會謀算場上的事兒，遇到場下問題就會無所適從。所以當(dāng)今中國足壇，土帥是執(zhí)教保級隊非常好的選擇，那么讓李軍常年執(zhí)教新疆隊就最符合新疆隊的實際情況了。

近兩年，新疆在青少年足球上也頗有建樹，無論是大足聯(lián)賽還是全運會都能取得不錯的名次，在這蓬勃發(fā)展的背后少不了新疆職業(yè)足球的龍頭帶動作用。他們的職業(yè)隊不單是新疆通往全國的明信片，還是新疆青訓(xùn)體系輸出的重要窗口，青少年校園足球的發(fā)展充實了足球人口，大幅度提升的足球人口變成滋生青訓(xùn)體系的土壤，肥沃土壤孕育出的青苗會茁壯成長，競相生長最終傲立在職業(yè)聯(lián)賽的陽光中成為后來者努力的目標(biāo)。所以近幾年我們能看到越來越多的新疆籍球員進入職業(yè)聯(lián)賽，而新疆天山雪豹也逐漸實現(xiàn)球員本土化，他們在職業(yè)聯(lián)賽上的投資最終反哺了新疆足球。

通過三年足球改革，內(nèi)蒙古的校園足球已經(jīng)非常活躍，但目前還缺少完整的青訓(xùn)體系。未來的呼和浩特小草隊?wèi)?yīng)起到龍頭作用去拉動青訓(xùn)體系的建立，授人以魚不如授人以漁，建立起長效的青訓(xùn)體系才是解決困擾呼和浩特小草隊三年來問題的根本辦法。我們要的不只是讓這支球隊再“活”一年，而是內(nèi)蒙古足球真正的前進與發(fā)展，我們?yōu)檫@支球隊付出了多少，就該在青訓(xùn)體系上再“賺”回來！