專訪楊戟：最好的青訓名片 便是培養(yǎng)出世界級球星
2017年，是河北華夏幸福青訓的第2個年頭，也是楊戟以青訓中心總經(jīng)理身份參與工作的第1年。這一年，楊戟和他的團隊付出良多，組建九級梯隊、打造“幸福+”青訓計劃、開設技術部……為打造“幸福”青訓體系打好了基礎，做足了鋪墊。
在楊戟看來，過去十年在中國足球青訓行業(yè)的“摸爬滾打”已讓自己意識到國內(nèi)和世界最高水平國家的差距，如今他的目標只有一個，就是為河北華夏幸福青訓打造出真正優(yōu)秀、成熟、符合中國國情的青訓體系。
Q1
2017年是河北華夏幸福青訓真正實現(xiàn)“從無到有”的一年，九級梯隊的打造讓人期待球隊的未來，您怎么評價您的團隊這一年取得的成績？
我認為衡量一家優(yōu)秀俱樂部的標準，首先就是它的梯隊建設是否規(guī)范和完整。年初來到河北華夏幸福俱樂部以后，我的第一個工作就是搭建好俱樂部的青訓基礎，完善梯隊體系建設。從結果看，我們團隊的工作能力是高效的，雖然過程非常辛苦，也遭遇了很多挫折，但大家還是圓滿地完成任務。
目前我可以很自豪的說，河北華夏幸福青訓已經(jīng)擁有了完善的九級梯隊，每支球隊都真正成建制運轉(zhuǎn)。以后我們除了每年組織一支新的U9梯隊以外，還計劃個別年齡段組建2-3支隊，擴大人才庫。整個青訓體系可以說是從無到有，如今正向著更專業(yè)、更先進的領域邁進。
Q2
在9級梯隊的建設環(huán)節(jié)中，哪一步是最難的，為什么 ？
最困難的是組隊初期，外界對我們這樣一個初創(chuàng)俱樂部沒有了解，再加上我們小年齡段沒有青訓基地，家長和教練對把小孩送到這里有遲疑。這里面就需要我們不斷解釋未來的發(fā)展規(guī)劃和藍圖，讓他們真正放心。
好在我們之前就做好了很多困難準備，在年初就選擇與寧波華茂外國語學校合作，將它設立成小年齡段的青訓基地。小孩在這里不僅能得到很好的訓練，還能得到良好教育，解決了家長們的后顧之憂。
Q3
9級梯隊，超過200多名孩子，您和您的團隊對他們的未來是如何布局和規(guī)劃的？
我們設計了很好的發(fā)展模式，首先就是給每個孩子最好的訓練環(huán)境、學習環(huán)境和生活環(huán)境。
其次，我們很看重比賽機會，只有多打高質(zhì)量比賽，孩子們才可以將天賦完全發(fā)揮出來。每年，除了要參加國內(nèi)聯(lián)賽以外，我們還會為各級梯隊都積極創(chuàng)造海外拉練的機會，讓小孩多去外面的世界看看，多和國外高水平的同齡人交手，增長他們的視野，磨練他們的球技。
還有，就是設計晉升通道，小年齡段出現(xiàn)的優(yōu)秀球員，會被自動提拔到高一級別年齡段去訓練和比賽，讓他們永遠保持對足球的饑餓感。
最后，梯隊中最優(yōu)秀的人才，我們還會想辦法輸送到海外俱樂部，開啟他們的留洋之夢，今年，已經(jīng)有部分孩子去到德國、塞爾維亞和日本等俱樂部，我相信在未來會有更多。河北華夏幸福青訓的目標，就是能為一線隊和國家隊貢獻真正的足球人才，振興中國足球。
Q4
今年河北華夏幸福99-00、02和03年齡段梯隊在全國比賽中都取得了成績，您對此怎么看待？
青訓中心對各隊的成績從來沒有硬性要求。我更看重小球員們在場上有沒有展現(xiàn)出自己的足球風格，有沒有真正發(fā)揮出自己的足球天分。
目前各隊的成績也都是順其自然的，俱樂部的青訓已經(jīng)有了1年多的鋪墊，之前在日本教練團隊的帶領下，一些大年齡段的球隊已經(jīng)有了屬于自己的打法，加上俱樂部的重視和支持，能出一些成績和國字號的球員也是正常結果。
Q5
未來幾年內(nèi)，如今的U10、U11和U12的孩子也都會陸續(xù)參加全國比賽，您對他們有什么期待？
雖然我剛才說了中心對各隊參加全國比賽的成績沒有硬性規(guī)定，但我還是期待小年齡段到時都能去沖擊全國冠軍。
事實上，這批孩子也絕對有實力和能力去贏取冠軍，因為他們都是球探團隊和教練團隊精心篩選出來的好苗子，再加上高水平教練團隊的后期培養(yǎng)，我很期待從這批孩子之中走出真正的世界級球星。到那時，他們就會成為河北華夏幸福青訓最好的名片。
Q6
2017年，河北華夏幸福與河北省足協(xié)聯(lián)合打造了“幸福+”青訓計劃，您也參加了幾次訓練營活動，直接感受是什么？
首先，我們作為河北企業(yè)，有義務振興家鄉(xiāng)足球，發(fā)展河北足球的基礎，培育優(yōu)秀的河北足球運動員，這也是打造“幸福+”計劃的初衷。過去幾年，河北有天賦的小孩都出現(xiàn)被外省球隊挖走的情況，現(xiàn)在可以防止人才外流了，這也是我們希望為河北足球貢獻的一份力量。
2017年“幸福+”計劃總共舉辦了05、06、07、08四個年齡段的訓練營，447名河北少年得到了我們教練組和球探組的選拔，其中選了11個比較好的苗子到我們梯隊，他們未來都有希望成長為球星。
我們和河北足協(xié)簽了10年合約，一起制定了細致的青訓合作計劃。這其中包括助力省內(nèi)各市校園足球和基層足球俱樂部發(fā)展、打造青訓品牌賽事、培訓青訓教練員等等。我想重點說下教練員的培訓，我們會有計劃的對河北青訓教練進行培訓，目的是為了全面提高他們的業(yè)務能力。
校園足球方面，未來“幸福+”計劃會更多地走進校園中去，承擔普及的任務，讓更多最基層的河北孩子體會到足球的快樂。
Q7
在“幸福+”計劃中，我們注意到孩子們都配備了現(xiàn)代化的運動科技裝備，您覺得這些數(shù)據(jù)能對教練員提供哪些幫助？
我和我的團隊一直強調(diào)數(shù)據(jù)庫的建立是很重要的。首先是能幫助教練們了解手下小孩的身體數(shù)值和比賽情況，其次也有利于球探團隊了解每一位小球員的身體情況和能力數(shù)值，方便選拔出天賦最好的孩子。
“大數(shù)據(jù)”早就成為了現(xiàn)代體育發(fā)展的一個趨勢，我們的青訓發(fā)展也不能落伍。今年，青訓中心專門成立了技術部來收集、保留、分析梯隊每一位孩子的數(shù)據(jù)，這也是我們?yōu)槲磥硪?guī)劃的重要一步。
技術部未來會在建設青訓數(shù)據(jù)庫上重點發(fā)力，建立起青訓梯隊的數(shù)據(jù)檔案和數(shù)據(jù)中心。一個孩子從9歲起進入到梯隊，到他18歲成長為一名合格的職業(yè)球員，可能每一堂訓練課、每一場比賽的關鍵數(shù)據(jù)都會被記錄并存檔。未來一線隊主教練想要根據(jù)自己的技戰(zhàn)術打法選拔球員時，就可以調(diào)取他們想要的數(shù)據(jù)進行篩選。
Q8
今年您經(jīng)常和國外的足球俱樂部進行溝通交流，都有怎樣的收獲？
是的，今年我主要走訪了德國、比利時和荷蘭，這3個國家在足球青訓方面都是世界知名，他們的俱樂部青訓也是我們學習的范本和標桿。每個成功的俱樂部青訓都有屬于自己的指導大綱，長期規(guī)劃和短期目標。在實施過程中，他們也會不斷地去完善某些細節(jié)，但總體不會偏離指導大綱。簡單來說就是“慢工出細活”，非常有規(guī)律，也不急功近利，這是我們最大的收獲和啟示。
在學習之余，我們也沒有忘記結合國情，找出最適合河北華夏幸福的青訓模式。比如梯隊體系搭建、青訓球員培養(yǎng)和各級梯隊打法的統(tǒng)一這3點，我們會嚴格按照自己的青訓指導大綱來操作，形成獨特的“幸福”青訓體系，用5-10年時間，去證明它的切實可行。
Q9
今年，河北華夏幸福青訓的孩子們有很多出國拉練的機會，您覺得這對還在學習期的孩子們來有哪些幫助？
主要還是認識差距，客觀來講中國小孩和現(xiàn)代足球高水平國家的小孩還是有全方位的差距。
我們出國拉練時，在比賽安排上也會去尋找一些比較強的對手，讓孩子在不斷“受虐”中成長起來，這樣他們在訓練中也能明白自己需要努力的目標。
Q10
關于未來，2018年的工作重點是什么？
抓細節(jié)。基礎工作完成了，接下來就是去完善每一個部分的細節(jié)。
首先，我希望2018年河北華夏幸福的技術人員能全部到位，把數(shù)據(jù)反應在每天的日常訓練和比賽中。
第二步就是培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的青訓教練，讓他們帶動足球基層水平的提高。我們一直想要打造最精干、最有執(zhí)行力的團隊，特別是教練崗位上的要求很高，我們在篩選青訓教練的時候會慎之又慎，擇優(yōu)入取。
最后就是和各個團隊一起完成我們的青訓大綱，然后嚴格按照要求執(zhí)行。