舒梅切爾想回曼聯當總監 倫敦空中急救隊帶來靈感

體壇+記者雷震子報道

曼聯過去70多天的驚人崛起，歸功于管理層在換帥上的重大調整。過去三任主教練都是對外招聘，從莫耶斯到穆里尼奧，誰也沒有令曼聯發生根本變化。當曼聯意識到穆里尼奧繼續帶隊，將危及俱樂部下賽季的歐冠資格，被迫提前解約。這一次，他們將目光轉向“自己人”。以荷蘭球星古力特為代表的圈內人士指出：既然三次找外人都失敗了，為什么不給俱樂部內部的人機會？索爾斯克亞為曼聯奪得三冠立下汗馬功勞，本人也是曼聯球迷，他獲聘應急，曼聯的成績隨即止跌反彈。

索爾斯克亞帶隊前17場，收獲之大，在英超史上是空前的。他的短期佳績，讓昔日隊友彼得·舒梅切爾躍躍欲試，他通過媒體自薦，希望曼聯把“技術總監”的職位交給自己。舒梅切爾也是當年三冠的成員，長索娃10歲，比挪威人早入隊5年，是曼聯王朝的開國勛宿。目前，舒梅切爾正在英格蘭隊的基地考歐足聯的最高級教練證書，試圖在場下為曼聯規劃未來。索爾斯克亞在歐冠決賽進球，是曼聯群英在球迷心目中印象最深的一幕。舒梅切爾同樣在那個賽季做出了自己的貢獻，足總杯半決賽重賽，他撲出了博格坎普的點球（下圖），挽救了三冠的命運。

倫敦空中急救隊帶來靈感

舒梅切爾對執教或助教的興趣不大，“我未必是個好教練，我能執教，但技術總監的角色更適合我，這個兩年的課程對我不過是一次學習如何管人的經歷。在很多方面對我很有幫助。”實習期間，舒梅切爾曾旁觀倫敦空中急救隊的應急操作，“這次經歷令我大開眼界，對我理解集體、規劃和日常運作影響極大。”

舒梅切爾還以弗格森為榜樣，學到了不少如何實現目標的技巧：“如果是弗格森執教，你要是做不到每年聯賽奪冠，你不會在曼聯待太久。”舒梅切爾自覺服務曼聯多年，更明白為什么弗格森退休這些年，曼聯一直掙扎在二流，“我們總是回顧俱樂部的歷史，通過這個來厘定我們的角色，我們經歷過相同的困難時期，巴斯比退休后，我們等了很久才奪回聯賽。”

舒梅切爾指出：“每個和曼聯相關的人都理解，弗格森退休后的一段日子會很艱難，誰能追隨他的足跡繼往開來？外面有誰能和他比？麥吉尼斯難道不是直接從巴斯比手里接班嗎？之后又有奧法雷爾、多赫蒂、塞克斯頓和阿特金森，都是當時大名鼎鼎的教練。直到找到弗格森之前，曼聯等了很久才找回巴斯比時代的俱樂部文化。曼聯堅持信任弗格森，這個很不容易。每當一位偉大的教練離任，要找到合適的接班人太難，因為偉大的主教練本人就是俱樂部的象征，他是推動俱樂部文化的源泉。”

效仿阿賈克斯用老臣

舒梅切爾聲稱，現在又找到了看曼聯比賽的樂趣：“奧萊是個好教練，他帶青訓和預備隊時，很多人都說有朝一日他會成為名帥。”

他很欣賞索爾斯克亞塑造集體的手法：“他真的很神，迎戰利物浦上半時傷了3名主力都熬過來了，那是一次艱巨的考驗。面對英超爭冠熱門之一，對方還有強大的鋒線，他應付下來了，很能體現帶隊的功夫。外面有誰現在比他強？我們曼聯球迷最想看到的是曼聯有強烈的進球欲望。身為教練，如果自己的前途不受威脅，誰都能干。奧萊的前途現在就受到考驗，但他還是一場一場地贏。球迷很久沒有看到這一幕了，奧萊的成績對我們每個人都是極大鼓舞。”

看了最近兩場曼聯的主場，舒梅切爾認為：“我能感覺得到營內的樂觀和歡樂。大家現在很享受比賽。”舒梅切爾希望曼聯向阿賈克斯學習，借鑒該隊的模式把老隊員召回去做管理，“英格蘭現在有了一點變化，但不多。很多東家意識到，俱樂部內部的人如果懂球，會對俱樂部的發展是一筆財富。”

學習和年輕人打交道

舒梅切爾認為，時代不同了，俱樂部要應對的是球員和經紀人結合的利益團體。“我們現在面對的是不同的世界，不同的一代人。每個人都有自媒體的渠道。一瞬間你能和外界任何人交流。這不是某個俱樂部（有內鬼）的問題，而是這一輩人的問題。球員和經紀人攜手變得很強大，我們要學會和大牌球星合作，這是我希望進入競技管理的一個原因。我不是要鏟除這個現象，而是做好怎么和他們打交道。我們要了解什么東西讓現在的年輕人明白道理，如果你能接受他們的品質，注入你學到的東西，這樣會幫助他們改變。”

舒梅切爾仍將自己視為曼聯人，盡管不少鐵桿球迷對他叛逃到曼城把門嗤之以鼻。他總是以“我們”來代表“曼聯”。利物浦名宿索內斯在專欄里聲稱：舒梅切爾自己愿意自掏腰包去利物浦試訓。大舒同樣嗤之以鼻：“咱把話說清楚，一勞永逸，這絕對是瞎掰，從頭到尾都是曼聯，沒有別人。”