距離林書(shū)豪在臺(tái)灣的分享會(huì)淚灑現(xiàn)場(chǎng)已經(jīng)過(guò)去了整整五天,這件事情的發(fā)酵并沒(méi)有停止。林書(shū)豪還在待業(yè),依然沒(méi)有NBA球隊(duì)向他拋出橄欖枝,他也沒(méi)有決定自己的下一站是否要去歐洲或者CBA。書(shū)豪在原地踏步,而他那句“我感覺(jué)自己被NBA放棄了”依然回蕩在所有人的腦海。
肯德里克·帕金斯說(shuō)林書(shū)豪的問(wèn)題就是所有NBA自由球員都可能面對(duì)的問(wèn)題,這證明立足NBA有多么困難。事情沒(méi)這么簡(jiǎn)單,林書(shū)豪的問(wèn)題不僅是一名重傷過(guò)后的31歲控衛(wèi)還能否打NBA,而是重傷過(guò)后的31歲黃皮膚控衛(wèi)還能否打NBA——種族問(wèn)題不可避免地被擺上了臺(tái)面。
作為一名華裔美籍球員,林書(shū)豪的職業(yè)生涯比一般球員坎坷太多,他也不止一次提到,盡管自己已經(jīng)打出了千萬(wàn)身價(jià),卻依然會(huì)在某些場(chǎng)合遭到種族歧視。那么眼下林書(shū)豪找不到工作和種族歧視有沒(méi)有關(guān)系呢?
首先我們要明確,到底什么是種族歧視。
百度百科的定義是:指一個(gè)人對(duì)除本身所屬的人種外的人種,采取一種蔑視、討厭及排斥的態(tài)度,并且在言論行為上表現(xiàn)出來(lái)。
聯(lián)合國(guó)《排除一切形式種族歧視公約》中對(duì)于種族歧視的定義更加精確和嚴(yán)格:“種族歧視”指一切因種族、膚色、世系、民族、族群而區(qū)別對(duì)待、排斥、限制或偏愛(ài)他人的舉動(dòng),最終導(dǎo)致或想要達(dá)到損害他人在政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化或其他各個(gè)公共領(lǐng)域的平等、人權(quán)、自由的目的。
如果按照后一個(gè)定義,那么林書(shū)豪在NBA聯(lián)盟的處境將符合“種族歧視”的定義,哪怕這個(gè)聯(lián)盟里的人并沒(méi)有蔑視或者討厭他,但他們還是因?yàn)榉N族區(qū)別對(duì)待了書(shū)豪,甚至他們都沒(méi)有意識(shí)到自己進(jìn)行了區(qū)別對(duì)待。
Fansided專欄作家馬修·米蘭達(dá)近日撰文探討了林書(shū)豪待業(yè)的問(wèn)題,他沒(méi)有正面指出林書(shū)豪遭遇了種族歧視,但他提到了一個(gè)發(fā)人深思的概念——無(wú)意識(shí)偏見(jiàn)。他舉了一個(gè)語(yǔ)言學(xué)家的例子,一位名叫蓋伊·多伊徹的語(yǔ)言學(xué)家在養(yǎng)育自己的女兒時(shí)有意識(shí)地回避天空是藍(lán)色的這一概念,最終某一天,他問(wèn)女兒天空是什么顏色的,女兒的回答是不知道。
這個(gè)試驗(yàn)告訴我們,有時(shí)候人們看不到某些東西并不是因?yàn)檫@種東西不存在,而是因?yàn)殚L(zhǎng)期以來(lái)的環(huán)境讓他們意識(shí)不到這種東西。種族歧視就是這一類事物的典型,主觀上來(lái)說(shuō),有些人可能并沒(méi)有看不起或者藐視他人,但他們?cè)谙乱庾R(shí)中就因?yàn)榉N族給別人分門歸類了。
米蘭達(dá)認(rèn)為林書(shū)豪的事件有必要讓人們?nèi)ニ伎歼@個(gè)問(wèn)題,無(wú)意識(shí)偏見(jiàn)到底有沒(méi)有影響林書(shū)豪的職業(yè)生涯?他舉了一個(gè)例子,是林書(shū)豪在告別紐約尼克斯時(shí)發(fā)生的事情。
2012年夏天,“林瘋狂”席卷全球過(guò)后,全世界都意識(shí)到了林書(shū)豪的出色,他也成了自由球員市場(chǎng)的一塊香餑餑。隨后休斯敦火箭為書(shū)豪開(kāi)出了一份3年2510萬(wàn)美元的合同,其中最后一年書(shū)豪的薪水高達(dá)1490萬(wàn)美元,尼克斯有時(shí)間決定是否匹配。這份合同價(jià)值不菲,而且最后一年的高薪更是讓不少人將其視為“毒藥合同”。
彼時(shí)卡梅洛·安東尼和J.R.史密斯都是林書(shū)豪的隊(duì)友,而面對(duì)著火箭的報(bào)價(jià),他們都公開(kāi)批評(píng)了這份合同,態(tài)度明確地希望尼克斯不要匹配。JR更是直接表達(dá)了自己的嫉妒:“有些家伙很不爽,因?yàn)樗麄冊(cè)诟L(zhǎng)一段時(shí)間里保持著良好的表現(xiàn),卻沒(méi)人給他們褒獎(jiǎng)呢。”而安東尼則表示:“一切都是管理層說(shuō)了算,他們?nèi)Q定是不是要匹配這份扯淡的合同。”
你要知道,NBA球員批評(píng)彼此之間的合同是一件很罕見(jiàn)的事情。雖然球員各為其主,但他們畢竟都是勞資雙方中的“勞方”,廣義上是一條戰(zhàn)線的同事,看到別人拿大合同多數(shù)球員都會(huì)表示祝賀。沒(méi)有人比球員本身更清楚這個(gè)聯(lián)盟的殘酷,看看小托馬斯是如何被綠軍利用的,他們都明白賺錢才是硬道理。每個(gè)夏天都會(huì)有人拿到溢價(jià)合同,但像林書(shū)豪這樣備受非議的只是極少數(shù)。
更何況安東尼和JR都書(shū)豪的隊(duì)友,他們公開(kāi)批評(píng)林書(shū)豪的合同,背后的味道讓人覺(jué)得怪怪的。這份錢歸根結(jié)底是尼克斯出,不會(huì)讓甜瓜或JR少拿半毛錢,他們即便覺(jué)得溢價(jià),又何必公開(kāi)嘲諷?問(wèn)題或許不是出在林書(shū)豪的表現(xiàn)或人品,而是他這個(gè)人本身。
同年夏天,尼克斯給史蒂夫·諾瓦克送上了一份4年1500萬(wàn)美元的合同。要知道諾瓦克只有投籃一技之長(zhǎng),其他各方面表現(xiàn)都達(dá)不到NBA級(jí)別,在2012年季后賽里他打了5場(chǎng)比賽,一共投進(jìn)了7個(gè)球,但當(dāng)時(shí)卻沒(méi)有任何人質(zhì)疑他的合同。你覺(jué)得這和他是一名白人有沒(méi)有關(guān)系?
米蘭達(dá)反思了一個(gè)問(wèn)題,“如果這其中真的有種族偏見(jiàn)因素存在,我們又有多少人能意識(shí)到或者承認(rèn)呢?”
31歲的林書(shū)豪確實(shí)巔峰不再,而且依賴啟動(dòng)速度突破的他也喪失了最大優(yōu)勢(shì)。但作為一名上賽季每36分鐘還能貢獻(xiàn)17+6的后衛(wèi),他在8月份還沒(méi)有得到NBA球隊(duì)的合同并不是一件稀松平常的事情。
The Ringer記者凱文·奧康納談到林書(shū)豪的狀況時(shí)說(shuō):“我認(rèn)為林書(shū)豪依然有能力在NBA打球,但他的處境有些尷尬。我相信不少NBA球隊(duì)的高管談到林的時(shí)候都會(huì)說(shuō),喔,我相信他可以繼續(xù)立足NBA,他有這個(gè)實(shí)力。但如果你問(wèn)他們?yōu)槭裁床豢紤]書(shū)豪時(shí),他們會(huì)說(shuō)我覺(jué)得他不適合我們。”
具體為什么不合適?聯(lián)盟內(nèi)部人士個(gè)個(gè)巧舌如簧,他們能給你列出個(gè)1、2、3,反正不會(huì)有人承認(rèn)其中包含種族因素。
火箭總經(jīng)理達(dá)雷爾·莫雷曾經(jīng)承認(rèn)自己對(duì)林書(shū)豪出現(xiàn)了誤判,他非常誠(chéng)懇地表示這其中肯定有膚色問(wèn)題。“他擁有著不可思議的運(yùn)動(dòng)能力,但現(xiàn)實(shí)卻是每一個(gè)該死的家伙、包括我自己,都覺(jué)得他的運(yùn)動(dòng)能力不行。對(duì)此我真的找不出任何理由,原因只能是他是一個(gè)亞洲人,而我們有著嚴(yán)重的刻板印象。”莫雷說(shuō)。
如果按照聯(lián)合國(guó)那份公約的定義,因?yàn)槟w色對(duì)某一個(gè)人擁有刻板印象,這已經(jīng)屬于種族歧視了。雖然很多人并沒(méi)有討厭林書(shū)豪,但無(wú)意識(shí)偏見(jiàn)刻在他們的腦子里。
你要相信大部分NBA球員和管理層還是很討厭種族歧視的,畢竟非裔美籍球員至今仍在和這個(gè)問(wèn)題作斗爭(zhēng),猛龍總裁烏杰里就是非裔代表,他一手將多倫多打造成了冠軍球隊(duì)。但人們需要思考另一個(gè)問(wèn)題,就算沒(méi)有主觀上的歧視,無(wú)意識(shí)偏見(jiàn)是否影響了大家對(duì)林書(shū)豪的判斷呢?