專訪重慶當代俱樂部副總經理：堅守重慶 相信我們

體壇周報全媒體記者金山淞報道

最近有關重慶足球的傳聞甚囂塵上，當然，負面的居多。關于俱樂部欠薪、更換主帥、主力出走、俱樂部高層被挖墻腳等問題傳言甚多，應《體壇周報》記者請求，重慶當代力帆足球俱樂部副總經理陳明，接受了采訪，對這些問題一一解答。他表示球隊目前的欠薪問題正在解決，而未來的冬訓計劃也在有條不紊的進行，只要多點耐心，未來，重慶會更好。

體壇：據說某家中超俱樂部想邀請你加盟，而且給的權利和待遇都堪稱中超頂級，為何最后沒去，選擇留在這個是非之地？

陳明：確實，這位老板對我有知遇之恩，他甚至專門為我設立了一套管理體系。邀請我去商談時，也給了我最高的禮遇：他們是到飛機上接的我，走的也是貴賓通道，我很感激。但我失信了，人家說理解我的選擇。但人家對我有情有義，我必須要在合適的時候，當面向人家賠禮道歉。

現在讓我離開重慶，我過不了自己心里的坎。原因有三個：1是受蔣總（蔣立章）委托，我負責重慶足球俱樂部一線隊及梯隊日常的運行，我一走，幾乎所有人都會有疑問，是不是重慶隊不行了，否則陳明怎么也走了？可以說我一走，幾乎所有的負面輿論就會馬上出現。2是我對重慶的感情，讓我一下子無法割舍。重慶這個地區太特殊了，重慶人的耿直和重感情，是浸在骨頭里的，我在重慶俱樂部工作，已經過去了17個月，重慶足協、俱樂部以及球迷對我鼎力支持，我無法做到在球隊困難時，甩手一走了之。3是在重慶工作的這17個月，我一直在努力建立一套俱樂部和球隊選人用人的機制，以及青訓體系的培育，這套體系正在建設之中。如果我此時離開，很可能這個體系就散掉了，后來者還需要重新去建。

我要糾正你一點，重慶足球俱樂部并非是非之地，我們有信心也有能力讓俱樂部正常的運作下去，我們要讓中超一直都有重慶足球的位置。

體壇：目前球迷們最關注的還是球隊的欠薪問題，以及未來俱樂部的資金是否能夠保證俱樂部正常運作？

陳明：確實有部分工資獎金沒有發放，這一點我不否認，但俱樂部一定會給大家補上。現在俱樂部董事會正在努力，資金問題很快就會得到解決。大家放心，我們俱樂部背后是一個有實力的集團公司，我可以負責任地說，俱樂部對于球隊的所有承諾，都會兌現。

至于未來，其實無論是當代集團還是蔣立章董事長，他們都從未說過要從重慶撤出，離開重慶足球。重慶當代力帆俱樂部的未來是有保障的。因為會涉及商業機密，我無法明示俱樂部未來的投入有多大，但維持正常運作是沒有問題的。為了讓大家放心，我可以透露一些信息，以表明我們所有計劃都在有條不紊的推進：目前球隊中今年到期的球員，除3名明確不再需要的球員外都已經在賽季中期完成了續約，球隊的凝聚力是空前的。另外，除目前的外援外，我們又確定了一名外援，他來自巴西，是一名進攻型球員，他將在1月6日來到重慶。如果順利通過體檢，他將正式成為俱樂部2020賽季的新外援。而且，球隊的整個冬訓計劃都已經確定，并得到了新任主教練張外龍的認可。我們這次是整個俱樂部實施冬訓計劃，從一線隊到所有小梯隊，都前往各自的冬訓地進行集體冬訓。

體壇：那為何沒與小克魯伊夫續約？

陳明：小克的事情，我們也很遺憾。其實，俱樂部的硬件條件，小克曾經表達過不滿。我們委托他的團隊，一直與其做溝通。在2019聯賽結束后，小克明確跟我們說，將在一周內給我們一個答復，但后來他一直也沒有給我們回復。今年的春節早，所以冬訓時間比往年要提前一些，我們不能無限期的等，只好啟動第二方案。

外界傳說的小克團隊的工資是不正確的，我可以負責任的說，小克團隊以前的工資并不低，在整個中超，也處于中游水準。而且，在談續約時，其實我們的報價是為其漲薪50%。

（據記者了解，小克魯伊夫希望能找到一個更高的平臺，在賽季末曾通過多名經紀人與其他中超俱樂部聯系，其中和廣州富力還有河北華夏幸福走的最密切，但直到目前還沒有確切消息。）

體壇：為何邀請張外龍回歸做主教練？

陳明：我們和張外龍指導從商談到敲定，只用了兩天時間，其實如果我們不找他談，他在兩天之后，就到一支中甲球隊赴任了。在這一點上，我們也挺對不起該俱樂部的，為此，我們和張外龍指導都分別向該俱樂部表達了歉意。

因為我們覺得，現階段，張外龍指導應該是重慶隊最適合的人選。他對于重慶隊，對于中超的了解，無需贅言。我們的時間緊，所以必須要找一個熟悉球隊，熟悉中超的主教練，不需要磨合就能直接上手。事實上，我們手中也有其他人選，主要是歐洲的教練，但考慮到張外龍的資歷，應該是目前最適合的。有意思的是，我們在征詢部分球員及工作人員的意見時，大家的意見驚人一致，說明此前張外龍指導在重慶隊的工作，得到了大家的一致認同。

還有一個重要的因素，我們希望能有重慶本土的教練員進入到張外龍的教練團隊中，通過這種方法也可以催熟自己的教練員。張外龍指導很愉快的答應了，并且主動減少了他原有計劃內的教練組成員。2020賽季，張浩、邱衛國和吳慶，都將成為張外龍的教練團隊中一員，吳慶是以隊員兼教練的身份在球隊出現。

張外龍現在已經在工作，他每天都花上大約7、8個小時的時間觀看球隊2019賽季的比賽錄像，考慮人員規劃。

體壇：您覺得未來重慶俱樂部該走怎樣的路？

陳明：首先要能讓球隊有自我造血的能力。作為一家小俱樂部，我們要有自己的生存之道。這也是我花大力氣建立青訓完整體系的原因，現在，我們的青訓體系正在完善，正在趨近于成型，但我們現在還有兩個年齡段人才出現斷層，我覺得，再給我兩年時間，我就可以基本完成俱樂部的自我造血功能。俱樂部最大的資產就是球員資產，當然，這需要一方面是自己培養，一方面是引進球員，給他們提供合適的成長平臺及機制；我認為看每年自己球隊的球員是否升值，才是評價總經理的重要指標。

另外，我們要成為一個有溫度的俱樂部，這也是提升球隊凝聚力的重要因素。像退役球員的出路，我們希望他們可以進入到俱樂部的青訓體系當中，這樣可以實現共贏。還有就是盡量給球員們創造好的發展空間。像小摩托，像彭欣力。的確，我們一方面是考慮了俱樂部的運營因素，但另一方面，像彭欣力這個年齡正好是職業球員最鼎盛的時期，可能在重慶這樣的小俱樂部，他的天花板只有這么高了，但如果到一個更高的平臺上，他的個人成就可能更高。他到了上海申花之后，已經成了球隊的中場核心。

總之，我覺得重慶足球俱樂部的每個人，要有信心。只要有信有心，我們肯定能闖出一條適合重慶足球的路子來。也希望所有關心重慶足球的人能用平靜的力量，多點耐心，多點正能量，重慶足球會越來越好的。