熱議中超合理降薪：球員損失不大 應(yīng)成立球員工會

中國足協(xié)于4月9日召集各級職業(yè)聯(lián)賽俱樂部代表召開視頻研討會，共同協(xié)商應(yīng)對疫情方案。經(jīng)過充分討論，中超、中甲及中乙三級職業(yè)足球俱樂部代表表示，尊重國際足聯(lián)關(guān)于疫情影響下處理球員合同及轉(zhuǎn)會的相關(guān)指導(dǎo)意見，原則上一致同意俱樂部和球員在充分協(xié)商的情況下實行全隊統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的合理減薪，減薪周期從2020年3月1日至2020賽季聯(lián)賽開賽日，具體的減薪方案指導(dǎo)意見將由中國足協(xié)組織職業(yè)俱樂部、球員、教練員代表及法律專業(yè)人士在內(nèi)的工作組制訂并公布。

《泰山晚報》記者左海濤表示：“中國足協(xié)效率很高，已經(jīng)幫中超俱樂部達成了一致，支持降薪，打算從3月1日開始降，降到中超開賽為止，但前提是俱樂部和球員充分協(xié)商。中超沒有球員工會，咋談呢？如果各談各的肯定得亂套……時勢造英雄，是時候涌現(xiàn)球員領(lǐng)袖了，誰適合當(dāng)球員領(lǐng)袖呢？”

袁野表示：“具體的減薪方案指導(dǎo)意見將由工作組制訂。其實第二點非常重要，如果聯(lián)賽在6月或者7月開賽，實際上只有3個月或者4個月的降薪，所以如果中超能夠盡早開賽，對于球員來說影響并不是太大。現(xiàn)在就看每個月怎么降，降幅百分之多少。”

解說員譚逸雄：“大環(huán)境下，降薪是合理的選擇，但要看方式，怎么執(zhí)行、怎么降、對象涵蓋哪些以及被執(zhí)行體的意愿都需要討論，怎么樣才叫“合理”，很難?！?/p>