“延付”不解決根本問題 英超減薪開始準備“直降”了

體壇周報全媒體記者 閆羽

進入4月以來，減薪和“何時復工”一樣，是英超最為讓人心煩的問題。從紐卡等俱樂部帶頭拿普通員工開刀開始，到球員工會抵制了整體減薪30%的決定，這個話題好像注定就不會有“好說好商量”。當然快三周的時間過去了，進展總是有一點的，除了南安普敦和西漢姆早已與球員達成協(xié)議，切爾西和阿森納的球隊減薪也應該很快就會到來。后兩者還將是真真正正的削減工資，或許代表著減薪議題在英超已經(jīng)進入到了新階段。

已達成協(xié)議多為“延遲”

在過去的兩周時間里，英超減薪其實已經(jīng)發(fā)生了不少變化。最初被人猛噴的蹭政府紓困金行為減少了許多，利物浦、熱刺和伯恩茅斯均已陸續(xù)收回了對部分非足球員工的“臨時解雇”，僅剩下紐卡斯爾和諾維奇還有普通職員處于“臨時失業(yè)”狀態(tài)。與此同時，南安普敦和西漢姆也先后宣布了對部分球員工資的延遲發(fā)放。其中圣徒一線隊是未來3個月少領10%的工資，以此來保障非足球員工的薪水能夠得到按時支付；而西漢姆的情況也差不多，但主帥莫耶斯、副主席布拉迪等球隊管理者也將有30%的工資會延遲發(fā)放。

既然是“延遲”，那意思就是未來還有可能會補上——如果2019-20賽季能夠恢復，那么沒發(fā)的工資也應該在所有比賽踢完之后補全。不過也有觀點認為，延遲其實幾乎就等于削減，因為以當下的疫情發(fā)展趨勢，聯(lián)賽重開的希望實際已經(jīng)微乎其微。這種觀點在英格蘭低級別聯(lián)賽中還比較常見。本周稍早時刻，英格蘭球員工會已經(jīng)和第3、4級別的英甲、英乙達成了總體減薪協(xié)議，同意后者延遲發(fā)放4月球員工資的25%，未來會有條件的補全。就此不少低級別聯(lián)賽球員私下議論：各俱樂部計劃的“補發(fā)條件”，比如“短期內(nèi)恢復比賽”等等根本就不可能實現(xiàn)。

從目前的情況來看，英超堅持要踢完2019-20賽季的意愿還是比較強烈。盡管在本周稍早時候，曾有傳聞稱大半英超球隊希望把賽季截止日期定為6月30日，踢不完就腰斬，但傳統(tǒng)六強卻集體反對。而在周五舉行的英超會議上，“6月30日結(jié)束”這個問題也并沒有得到討論，說明“腰斬黨”還沒有占據(jù)上風。

小幅“直降”應能接受？

既然英超仍然堅持要踢完本賽季，那么球員是不是更應該堅持只接受“延遲發(fā)放”，以便自己還有機會不受到實際上的經(jīng)濟損失？那倒也未必，畢竟各俱樂部都不可能在這場災難中“完好無損”，未來即便能夠恢復比賽，比賽日收入也肯定是沒有了。在這種情況下，球員減薪與俱樂部同甘共苦從道義上來講是應該的，至于是不是前者是不是愿意欣然接受，大概還是要看減薪的幅度。

在英超俱樂部和球員工會討論30%的減薪方案時，不少球員的回應是寧愿捐掉也不愿意為俱樂部老板省錢，而從最近的情況來看，10%左右或許比較容易讓人接受。根據(jù)《每日郵報》和《太陽報》等英國媒體的爆料，切爾西已經(jīng)和他們的一線隊進行了商討。雖然不少球員更愿意接受延遲方案，但在隊長阿斯皮利奎塔等老將的勸說下，藍軍全隊已經(jīng)非常接近未來4個月直接降薪10%的計劃，此舉也將為俱樂部節(jié)省1000萬英鎊。

和切爾西相比，阿森納的直接減薪計劃則要狠不少：12.5%，而且是未來一年，只有槍手殺進歐冠才可以免除。這大概也就是他們減薪談判并不算很順利的原因，盡管有主帥阿爾特塔親自下場勸解，最終決定在談了兩周之后也仍未做出。不過據(jù)《衛(wèi)報》等英國媒體透露，仍然反對這一減薪計劃的槍手成員已經(jīng)余下不多，阿森納也應該會在短期之內(nèi)宣布談判成果。

根據(jù)《每日電訊》的報道，目前英超仍有不準備克扣球員工資的俱樂部，只要聯(lián)賽還能空場踢完。比如曼聯(lián)就會用他們的現(xiàn)有資金來填平比賽日收入的損失，而不是通過削減或者延遲發(fā)放球員薪水來節(jié)省一些開支。不過能像紅魔一樣財大氣粗的俱樂部在英超也是少數(shù)，如果聯(lián)賽重開的前景越來越不樂觀，相信各球隊也會加快爭取從工資里省錢的行動。

此時再看看輿論壓力下收回“所有非足球員工減薪20%”決定的熱刺，最近不就打起了“離職員工”的主意？前任主帥波切蒂諾的850萬英鎊年薪不想全額付了，照《每日郵報》的說法是主席列維也想打折。