中超投資+薪資新政公布：單年不超6億 本土500萬

12月14日，中國足協在上海召開2020中國足球職業聯賽專項治理工作會議，也正式發布了2021-2023賽季各級職業聯賽俱樂部財務約定指標通知文件。

投資+薪資標準正式公布

其實在11月25日的中超聯賽工作會議上，今天公布的各種財務指標已經非常明確。

在球員個人方面，本土球員的最高薪酬為稅前500萬元人民幣；外籍球員的最高薪酬為稅前300萬歐元。

而除了本土球員和外籍球員之外，目前中超俱樂部中還有不少歸化球員。在歸化球員的收入問題上，中國足協將這些球員的收入交由俱樂部處理。即各家俱樂部自行上報，這些歸化球員究竟是按照“內援”注冊上報還是“外援”注冊上報。如果注冊為“內援”，則收入標準統一按照本土球員執行，不存在例外；如果是注冊為“外援”，則按照外援的薪酬標準實施。

此外新政還規定，一家中超俱樂部本土球員的平均薪酬為稅前300萬元人民幣，而外援的薪酬總額不得超過1000萬歐元。

在U21球員方面，此次出臺的規定與標準為不得超過稅前30萬元人民幣。但如果在過去一個賽季中，在聯賽和足協杯賽中累計出場的時間超過900分鐘，則這名球員可以不受這個標準的限制，也就是可以突破上限。

對于國腳，新政中也明確規定不再享有薪資20%的上浮權利。

需要指出的是，上述數字中提及的球員收入不包括獎金，獎金按原來足協下發的財務規定中的相關規定執行，但不計入球員年薪收入。球員的收入包括工資、有價證券、房產等，不包括獎金，統一為“稅前薪酬”。和第三方的商務合同，需得到中國足協或授權機構認定，否則將計入薪酬。俱樂部不得通過關聯公司向球員或直系家屬發放現金等報酬。

而對于獎金，新政中也有明確的規定，中超和足協杯賽事稅前贏球獎最高300萬，平球獎最高100萬；亞冠賽事稅前最高贏球獎600萬，平球獎200萬。

同時，中國足協還明確規定，中超俱樂部從明年開始，俱樂部每家單季支出最多不超過6億元，其中包括青訓費用。

違規者受罰細則嚴厲

與以往中國足協出臺的一系列限薪、降薪舉措相比，這一次中國足協在公布細則的同時，也同時公布了相關的違規者的處罰細則，以聯賽扣分、降級、停賽等手段來確保降薪令、限薪令落到實處。

如果俱樂部的總支出超過規定的數額。中國足協將采取“梯級式”的處罰方式，以20%為限。如果一個賽季的總支出超過規定的總額，超出部分未達到20%，則實施第一級處罰即聯賽將扣6分；如果超過20%的界限，則實施第二級處罰，聯賽將扣12分。最多扣分為24分。

如果俱樂部在球員薪酬方面超過規定，本土球員超出者，聯賽直接扣9分；外籍球員超出者，聯賽也同樣直接扣9分。如果是本土球員和外籍球員同時出現超出者，則聯賽直接扣18分。

如果俱樂部違反上述規定發放薪酬或其他形式的費用，則俱樂部直接被取消聯賽成績、并將勒令降級。如果球員沒有及時上報中國足協在薪酬之外的其他收入，一旦被查出，則直接將停賽24個月。