【中超總結之重慶】以悲情方式保級 未來卻仍是未知

體壇周報全媒體記者金山淞報道

坦率的說，現代足球，尤其是現代職業足球，本就是資本的天下：實際上就是資本在玩足球，也只有資本才能夠玩得動足球。

重慶足球，除了受資本眷顧的那幾年，過了一段兒短暫的豐衣足食日子之外。近兩年，基本上都是像叫花子一樣，在職業聯賽中卑微而屈辱的存在。

如果以球員個人能力和球隊整體組合實力來衡量，重慶隊似乎比大連人隊和青島隊更應該出現在聯賽的保級附加賽中。整個聯賽期間，重慶隊都艱難度日，資方拖欠工資的行為讓球隊上下都從失望過渡到了絕望。球隊主教練張外龍幾乎在每一場比賽前和比賽后的新聞發布會上，都要強調球隊隊員和教練們的堅持和努力精神，這種堅持和努力并不單純的指體育競技方面，這一點任何人都心知肚明。

實際上，重慶隊之所以能夠頑強爬出了中超的保級附加賽泥潭，最關鍵的一戰不是最后一場對陣武漢隊，而是在倒數第三場以1比0贏下了大連人隊。也就是這場關鍵性的戰役，讓重慶隊力壓大連人隊，使后者最終落入到附加賽的泥潭之中。

很多人都認為，聯賽最后一場，重慶隊對武漢隊的比賽，武漢隊有放水之嫌。但就比賽的激烈程度和雙方球員在場上的投入而言，這場比賽顯然不可以被稱為假球。這場比賽，武漢隊已經無欲無求，正是鍛煉年輕隊員，以及給予一些本賽季出場率不高的隊員出場機會的時候，因此，武漢隊的主教練李金羽排出了一個以替補隊員為主體的陣容，也無可厚非。

重慶隊保級之后，62歲的張外龍哭的鼻涕一把眼淚一把，本來很有紳士風度的他，此時更像一個備受委屈的孩子。而重慶隊的隊員們出于尊重和感激，將這位老教練一次次舉起拋向空中。

有意思的是，張外龍在中國的執教經歷，堪稱苦命。多數時候都是高開低走，最終黯然離去，無論是在青島，大連，之前的重慶，還是后來的河南，最終的離去都有些悲情的味道。但這次在重慶，一個苦命的人兒，一個苦命的球隊，竟然達到了一種負負得正的戲劇性效果。

如果單以性價比來評價重慶隊，這些年來的重慶隊無疑敢稱中超第一名。盡管現在很多重慶球迷在罵此前俱樂部董事長蔣立章，不過就目前重慶隊的戰績來看，蔣立章當年的人員運作留下的底子，尤其是在內外援方面的運作留下的底子，是目前嚴重欠薪的重慶隊，依舊能在中超屹立不倒的最主要原因。

毫無疑問，蔣立章和他背后的當代集團，作為外省市的企業來接手重慶的足球俱樂部，肯定不是單純的為了發展壯大重慶市的足球事業的。當初當代集團收購蔣立章的雙刃劍公司，是為了讓自己的上市公司能涵蓋當時最時髦的體育產業板塊。而蔣立章作為當代明誠的主要決策者之一，把觸角伸向重慶足球，也是為了擴張體育產業版圖，進而想通過足球產業作為跳板，進軍諸如房地產等當時的高利潤產業。可是重慶市有關部門對于足球的政策在這些年都很嚴謹，否則也不會出現重慶力帆俱樂部持有20年的洋河足球基地都無法從文化體育劃撥地變為商業用地的事情。當代集團在入主重慶足球之后，的確投入了大量的資金，但他們沒有拿到此前曾經熱望的回報。作為一個上市公司，當代集團不能不考慮旗下企業的投入產出比。

隨著中國足球環境的日益惡化，當代集團終于失去了耐心。先是負責體育板塊的蔣立章和當代集團一拍兩散，隨后蔣立章團隊大部撤出。當代集團在俱樂部的代言人吳江成為俱樂部的負責人。在這種形勢下，吳江的上任充滿了悲情和艱辛，他一方面要承受來自球隊隊員和俱樂部工作人員的討薪壓力，另一方面還要盡力鼓舞球隊的士氣，在球隊成績上向當代集團負責。2020賽季和2021賽季，吳江幾乎每天都坐在火山口上，勉力維持著一片羽毛就可以壓倒的平衡狀態。好在吳江圓滿完成了當代集團交給他的任務，2020賽季和2021賽季，他都交出了堪稱漂亮的答卷。

重慶隊這些年很好的貫徹了足球現實主義思想，他們首先是擺正了自己的位置，找到了職業聯賽中弱小型俱樂部的生存之道；善于花小錢辦大事，球隊引進的外援都具備成長潛力，買的時候不貴，在球隊鍛煉一段時間，反倒大幅度升值。像小摩托就是其中的典型。在2020賽季的下半段，球隊甚至在保級明朗的前提下，將球隊中的核心外援租借給其他俱樂部，一方面使俱樂部節省了這些大腕外援的工資，還讓俱樂部小賺了一筆租金，此舉也開了中超聯賽的租借外援方式的先河。2021賽季前，俱樂部干脆把工資高的外援都轉賣了出去。這些舉措，是重慶隊當年還能生存在中超的主要原因。

重慶隊另一個優勢就是隊中的團結。中超聯賽球隊內部的問題是大腕太多，山頭主義盛行，造成球隊無法形成一個真正的整體，這是中國球隊的通病。重慶隊這幾年成績的穩定，其實是團結起了作用。隊中沒有絕對的大腕，如今隊中真正的坐地戶和大腕級的人物就是吳慶，偏偏吳慶是一個平和少欲之人，沒有控制欲和嫉妒心。而主教練張外龍也是一個私心不重的人，這種人員配置，讓重慶隊幾乎成了鐵板一塊。

盡管重慶兩江競技在2021聯賽的最后時刻，以一種悲情英雄的方式艱難保級，但他們的苦日子并不會因此而得到徹底改善。

當代集團是不可能繼續像以前那樣投入了。最初中國足協確定的足球俱樂部股份制改革（國企和民企混合制）試點俱樂部只有四個，并不包括重慶俱樂部。但重慶俱樂部主動申請要求進行股改。重慶市有關方面配合了這次股改。在2021年年初，確定了一份協議。按照當時股改協議規定，當代集團負責在2021年5月之前，球隊和俱樂部的工資和獎金，而在5月之后，球隊和俱樂部的工資和獎金，都將由新股東負責。新股東中包括兩江新區這樣的大國企，也試圖再爭取一家民企。但直到2022年元旦，新股東負責的工資和獎金仍未到位。此前的協議中，當代集團在后續將持股30%或者10%，他們希望能最終持股10%，但重慶市有關方面協調重慶市的各大國企和巨型民企時，異常艱難。足球早已經從此前的香餑餑變成了現在燙手的山芋，很難有企業主動出手，接手的企業，也幾乎都是在政府部門的要求和勸解下才行動的。國企也要考慮企業利潤和投入產出，因此，最終能否達成一致共識，現在還是未知數。盡管保級成功，但在2022賽季，重慶隊是否還在中超序列中，誰也無法預測。