教圖赫爾做人？波特：球員也是人，當教練要以人為本

體壇周報全媒體記者 托克羅

本周一，切爾西新任主帥格雷厄姆·波特正式在切爾西亮相，和他一同出席儀式的有俱樂部一把手伯利和二把手埃格巴利。波特接受俱樂部官方網站采訪時表示：“這是一個令人興奮的時期的開始，新老板給我留下了深刻的印象，首先是他的為人，然后是俱樂部的愿景。這家俱樂部的歷史是不言而喻的，現在我們試圖以我們自己的方式再次創造這種歷史。”

伯利給了波特5年長約，波特希望在新東家建立一種“尊重和信任”的關系，而他的前任圖赫爾在藍軍執教15個月，與俱樂部的關系不斷惡化。波特說：“切爾西擁有驚人的歷史，美妙的傳統，這是一家歷史悠久的足球俱樂部。你只要看看周圍，看看這些照片，這些獎杯，還有這些偉大的名字。能與這樣一支夢幻的球隊共同成長，成為其中的一部分，真的難以置信，于我是巨大的榮幸。”

接下來波特的話，更像是老板伯利想要對圖赫爾說的，“我們的目標是建立一個互相競爭，也相互尊重、誠實、協作的團隊，所以我想說，這是一個足球和人類價值的結合，我們將為此努力工作。我覺得你必須明白的是，他們首先是人，關鍵是要努力了解他們，了解他們的動機，了解他們作為人的個性特點，然后，以此為出發點，努力達成一些共識，努力建立關系，努力在日常進行有效溝通，建立尊重、信任和誠實的關系。”

“我的出發點永遠是以人為本。我有一個非常幸運的足球生涯，我從中得到了很多機會，很多經驗，然后還有我接受的教育。在退役后，我嘗試給自己一個機會，把學到的東西形成理論，把這些經驗與實際結合起來。我在國外（瑞典執教）的經歷給了我開拓眼界的機會，無論生活，還是足球。對我來說那是一段美妙的經歷，那些我遇到過的挑戰和經歷也是如此，它們塑造了我的人格，讓我成長，讓我發展。我一直認為，為了使自己變得更好，必須要走出自己的舒適區，而我們當教練的，就是要為球員們提供這樣的機會。”

波特曾在利茲大學拿到“領導力與情商”碩士學位，果然不負“夢想推銷員”的稱號，他的講話乍看務虛，卻很清楚地道出了前任圖赫爾的一些問題。足球目前還不是由冰冷的機器人去踢，當教練先學會做人，這大概也是美國老板對他如此賞識的重要原因。但切爾西的球員們吃不吃這套，我們只有在球場上找到答案。