從品牌向精品進化 第五屆職工足球聯賽總決賽閉幕

在國家體育總局群眾體育司與中國足球協會指導下，經過4個比賽日的爭奪，由中國企業體育協會主辦的第五屆“中國足球發展基金會-香港賽馬會杯”中國職工足球聯賽總決賽，于2022年12月17日在海口觀瀾湖落下帷幕。賽事獲中國足球發展基金會和香港賽馬會支持。

圖注：中國企業體育協會名譽主席孫康林，宣布賽事閉幕。

中國企業體育協會名譽主席孫康林，宣布賽事閉幕。國家體育總局人事司副司長、海南省旅游和文化廣電體育廳副廳長楊新利、香港賽馬會國內體育項目主任顧問任軍、中國足球協會社會部副部長曾民等出席閉幕式并頒獎。

圖注：香港賽馬會國內體育項目主任顧問任軍（粉），為中國鐵路南寧局集團有限公司頒發5人制超級組冠軍流動獎杯。

納新與傳承并重 

本屆總決賽繼續設置11人制和5人制兩個競賽項目。經過小組賽與排位賽兩個階段的比拼，上汽通用五菱擊敗航空工業沈飛，榮獲11人制冠軍。河池澳門城和北京大成律所分獲第三和第四名。在5人制項目爭奪中，中國鐵路南寧局集團有限公司力壓資舟控股，捧走超級組冠軍流動獎杯，鞍鋼集團獲得季軍，林業體協屈居第四名。成都公安與中車株機并列精英組冠軍，第三名由晉控裝備獲得，南京公安局位列殿軍。

圖注：11人制冠亞軍爭奪，上汽通用五菱（白）2:1戰勝航空工業沈飛。

本次賽事上，出現了一批新面孔球隊，包括鞍鋼、中車株機、資舟控股、南京市公安局等。體現總決賽持續進化的同時，也讓更多單位獲得了參與機會。

納新的同時，也有傳承。2017年首屆總決賽，中國鐵路南寧局集團有限公司獲得5人制冠軍。5年后，他們克服了疫情影響、工作繁忙等困難，再次來到總決賽賽場，并重新登頂。奪冠后，主教練在場外喜極而泣。

圖注：中國鐵路南寧局集團有限公司（白）攻破鞍鋼集團大門瞬間。

2018年，中國職工足球聯賽成為中國足球協會“人民足球”首批入選賽事。2022年起，項目進入“第二個五年發展階段”。據中國企業體育協會介紹，夯實“基層賽-選拔賽-全國總決賽”三級競賽體系、有質量地擴大規模、嘗試職工女子足球賽事和活動、適時組建中國職工足球代表隊、加強建設職工裁判員和教練員隊伍、面向職工子女開展體教融合類型的足球培訓、持續傳播優質內容，講好職工足球故事，將是中國職工足球聯賽“二五階段”的主要任務。

職工足球附加值巨大

“職工足球像一座‘水庫’，具有調節作用。一方面，它能夠盤活足球人才資源的長效使用，讓他們在企業里繼續發揮足球特長；同時，憑借健康的身體、開朗的心態、較強的紀律意識，他們在工作崗位上，也能對企業做出貢獻。另一方面，職工群體數以億計，通過調動廣大職工積極參賽，也可以帶動一部分職工子女接觸足球運動。這種多元化的效果，對夯實和提高中國足球人口，具有重要意義。”中國企業體育協會足球專業委員會主席沈祥福這樣分析。

圖注：資舟控股（白）激戰鞍鋼集團。

中國企業體育協會副秘書長田超表示：“在日本與韓國足球崛起的道路上，企業足球扮演了重要角色。職工足球不只是競技，在宣傳企業文化、展示軟實力、提升員工凝聚力和幸福感、輔助企業乃至社會治理、在‘雙循環’新發展格局下，創新促進業務交流與合作等諸多方面，都能發揮作用。希望歡迎更多企業加入到中國職工足球聯賽的大家庭，踐行全民健身的同時，也使企業在經營管理方面受益。”