新任經理人掌舵勇士 是替罪羊還是亂世中的諸葛？

體壇周報全媒體記者 董倡碩

今年夏天對于勇士來說不會平靜，在暴風雨到來之前，最關鍵的事情是找到一位領航員。就在兩天之前，勇士隊做出了最終的決定，任命小鄧利維為球隊的新任總經理，他將會在這支當初在選秀大會中摘下他的球隊，開啟新的經理人生涯。

在鄧利維的球員時期，邁爾斯曾經是他的經紀人，二人成為了關系緊密的朋友。2017年，在聯(lián)盟里流浪了多年的鄧利維決定結束自己的職業(yè)生涯。那時候的勇士也正值管理層的重塑期，杰里韋斯特老爺子離開金州前往洛杉磯掌舵快艇，施倫克也加盟老鷹拿到了更好的職位和報酬。在這樣的情況下，邁爾斯認為自己需要一個可以信任的左右手，來幫助自己更好地駕馭勇士。

來到勇士管理層任職的第一個年頭，鄧利維大部分的時間都在紐約地區(qū)度過，派駐那里的鄧利維需要為球隊收集大學比賽和潛在新秀的情報?；仡櫽率窟^去幾年的選秀操作，2019年在第28順位選中帕斯卡爾和第41順位選中普爾的決策，都和小鄧利維的考察與意見密切相關。

當年在評價帕斯卡爾的能力時，鄧利維是這樣說的：“在試訓和比賽之中，帕斯卡爾的持球能力非常亮眼，有能力創(chuàng)造進攻，擁有非常出色的總體技術能力?！?/p>

對于普爾，鄧利維同樣有著很高的評價：“我們先后兩次試訓了普爾，第一次的試訓他發(fā)揮不佳，第二次我們嘗試讓他挑戰(zhàn)更加高大和強壯的對手。普爾更多地進行了持球進攻，展示了自己創(chuàng)造進攻的能力，打消了一些我們對他身體對抗能力不足的顧慮?！?/p>

通過鄧利維對普爾和帕斯卡爾的評價我們不難看出，不同于懷斯曼、庫明加這類主打身體天賦的球員，鄧利維更加欣賞擁有更強技術能力、投籃能力、結合球能力、閱讀比賽能力以及創(chuàng)造力的球員。在未來勇士的交易和選秀之中，鄧利維的這類思路或許也將會給勇士的方向提供風向標的指導作用。

2019年，鄧利維升任勇士的總經理助理，在杜蘭特的離隊、拉塞爾的簽換交易中扮演了十分重要的輔助角色。2019-20賽季開始之前，鄧利維從紐約搬到了灣區(qū)，全情投入到管理工作中來。這也是邁爾斯對于鄧利維職業(yè)發(fā)展的愿景，期待他能夠完全替代此前韋斯特以及施倫克的角色。2021年，鄧利維順理成章地拿到了勇士隊籃球運營部副總裁的頭銜。

過去一年的時間里，邁爾斯心中對于自己的未來已經有了一個較為明確的規(guī)劃。雖然說生涯發(fā)展軌道尚未確定，但是離開勇士幾乎已經是一個不可改變的決定了。在這樣的情況之下，越來越多的工作，被交到了鄧利維的手中。雖然沒有總經理的頭銜，但是鄧利維的角色與工作，已經向這個職位進行對接。

比如在聯(lián)盟的總經理峰會之上，鄧利維會代替邁爾斯，代表勇士隊出席會議。當球隊重視數據分析部門的時候，鄧利維也是管理層與阿特金森以及數據分析部門主管溝通的橋梁。根據隨隊記者們的報道，在客場比賽里，鄧利維也經常被看到和科爾以及球員們進行對話。很顯然，通過過去兩年時間的磨合，鄧利維已經為這份工作做好了一切經驗上的準備，絕非所謂的菜鳥經理人。

但是盡管如此，即便是NBA之中最具經驗和能力的經理人，可能也很難幫助勇士擺脫目前的困境。有聲音認為，此番將話語權給到鄧利維而不是自己的大兒子科克，拉科布只是想要在王朝陣容即將分崩離析之際尋找一個所謂的“Fall Guy”（替罪羊），等到大廈崩塌的那一刻，再踢走鄧利維，由自己的長子接手開始重建。雖說如此，鄧利維還是擁有一次創(chuàng)造奇跡，化腐朽為神奇的機會。

以怎樣的價格續(xù)約格林？如何處理普爾的合同？究竟是繼續(xù)相信庫明加，還是將他和19號簽以及其他新人打包，換取其他即戰(zhàn)力？在無法使用中產特例的情況下，又要怎樣去補強陣容？湯普森的下一份合同價值又要如何度量？一個又一個棘手的問題擺在鄧利維的面前，留給他做出第一個重要決定的時間，也只剩下了三天。