中國足協官宣裁判新規：采用積分和升降級制度

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6月28日，中國足協印發《中國足球協會2024年職業聯賽裁判人員升降級實施細則（試行）》的通知，對于裁判的評分標準和升降級有了明確規定。按照通知，每個賽季，積分落后以及出現重大錯判漏判的裁判，都可能直接降級。

本次裁判的評估指標主要分為三項，分別為業務能力60%，自我管理能力25%，職業聯賽參與度15%。在最重要的業務能力中，裁判監督評估占比45%，關鍵事件錯漏判占比45%，10%是凈比賽時間。

足協將中超聯賽單場球迷上座人數超過3萬人，中甲聯賽單場球迷上座人數超過1.5萬人和中乙聯賽單場球迷上座人數超過0.7萬人的比賽列為重點比賽。

此外，聯賽后半程各級聯賽積分前四名的球隊對戰，后四名球隊對戰，以及最后5輪比賽，涉及升降級的比賽，都算作重點比賽。裁判執法重點比賽會增加積分。

同時，如果裁判存在清晰且明顯的錯誤，包括遺漏嚴重事件、誤判進球、點球，漏判紅牌、紀律處罰對象錯誤，也將會被直接扣分，若是重點比賽，將會加倍扣分。

該細則還明確：出現“重大錯漏判”，即影響“職業聯賽參賽球隊的升降級結果”，以及“社會負面影響極大的錯漏判”的這類裁判，不用理會積分原則，會直接降級。

而在自我管理中，對于裁判工作期間也有了明確規定，如果出現未經允許攜帶親友，在賽區期間出入各種娛樂場所、喝酒等諸多行為，也會被扣分。

該細則規定：每個賽季結束后，中超、中甲降級人數為裁判員和助理裁判員各2人，中乙裁判級人數為5名。而升級的裁判不少于降級人數。

自2024賽季中國各級職業聯賽開始后，足協已經推出了裁判員評估制度。此次升降級細則的通知，算是進一步加強了裁判員的管理。

相比此前足協對于裁判諸多問題的不對外公開，多次引發爭議。本次裁判升降級制度推出后，盡管不會指名道姓，但外界從新賽季裁判的安排，就可以看出，哪位裁判降級，哪位裁判升級。

（文/長樂）