干部教育培訓“四個聚焦”

新寧縣全面貫徹落實《全國干部教育培訓規(guī)劃（2023－2027年）》，突出政治標準，聚焦主題主線、方式方法、實戰(zhàn)實訓、領學述學等方面扎實開展干部教育培訓工作，不斷提升干部教育培訓水平。

聚焦“主題主線”優(yōu)化內(nèi)容

堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為干部教育培訓的首要任務、必修課程，重點聚焦習近平總書記在湖南考察時的重要講話和指示精神以及新時代推動中部地區(qū)崛起座談會精神等方面，扎實開展教育培訓。探索建立黨員干部政治理論測試制度。今年先后舉辦組工干部研討班、科級干部進修班、中青年干部培訓班等培訓班4期，培訓328人次，抽取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機關年輕干部、主體班學員等114人參加政治理論測試，推動政治理論學習常態(tài)化。

聚焦“方式方法”創(chuàng)新形式

充分發(fā)揮縣委黨校干部教育培訓主渠道、主陣地作用，建立覆蓋領導干部、行業(yè)專家、企業(yè)經(jīng)營管理人員、優(yōu)秀黨務工作者、基層黨組織書記、先進模范人物、實用技術人才等的干部教育培訓師資庫。嚴格落實領導干部上講臺制度，探索推行集中授課、案例教學、理論研討、讀書交流等方式，持續(xù)堅持“走出去+請進來”相結合教學方式，今年組織春季學期主體班66名學員到韶山干部學院開展黨性教育，組織縣級領導干部集中授課7次、縣直機關主要負責人集中授課9次。

聚焦“實戰(zhàn)實訓”提升能力

按照“干什么學什么、缺什么學什么”原則，緊緊圍繞黨中央、省委、市委和縣委重大決策部署，聚焦鄉(xiāng)村振興、項目建設、招商引資、社會治理、生態(tài)文明、文旅運營等專業(yè)領域，在不同班次中精準設置課程。健全干部成長全周期教育培訓體系，分層級建立干部參訓臺賬，緊扣干部成長關鍵期，及時調(diào)訓，不斷提升干部的德才素質(zhì)和履職能力。

聚焦“領學述學”檢驗成效

嚴格落實“第一議題”制度，各單位每年領學習近平新時代中國特色社會主義思想及習近平總書記最新重要講話重要指示批示精神不少于12次，班子成員每人每年領學不少于1次。建立參訓學員述學反饋機制，受訓5天以上干部在學習結束后須兩周之內(nèi)開展述學，通過“學員述學、領導評學、黨組織查學”等措施開展參訓情況報告，切實提升培訓實效。今年以來，縣處級領導干部領學52場次，述學5場次；鄉(xiāng)科級領導干部領學343場次，述學48場次，有效推動理論學習與實際工作相結合，形成逐級推動、層層落實的良好局面。